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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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疾管署：別以為心血管疾病與流感無關
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疾管署統計，國內上週(二月二十四號到三月二號)類流感門急診人次，達八萬六千八百二十九人，比前一週略減百分之五，但也新增44個流感重症病例和8個死亡病例。疾管署提醒，有心血管疾病的民眾，流感若出現肺炎症狀可能導致心肌梗塞或心律不整，也是流感死因之一。（戎華儀報導）
疾管署副署長羅一鈞指出，上週國內整體的流感重症人數有44人，是最近5年同期的第二高；去年10月以來有661個流感重症案例，患者年齡50到64歲就佔了1/4，當中有不少人有心血管疾病，患者別以為流感與心血管疾病無關。
羅一鈞：『流感有可能誘發心血管疾病的發作，比如說有心臟病或高血壓的民眾，可能因為感染流感出現肺炎之後，導致有心肌梗塞、心律不整的情形，這也是我們中壯年族群感染流感的重要的死亡原因之一。』
50到64歲族群是本季流感病毒主要侵襲的高危險群，疾管署統計，去年10月以來在這個年齡層的公費流感疫苗接種率只有17.9%，比去年的20.7%還低，大約比去年少了13.9萬人。
疾管署預測，流感疫情到3月中下旬會脫離流行期，在此同時流行的病毒型別已經開始轉換，不會是H1N1、H3N2或B型流感維多利亞株病毒，都是這次公費疫苗有保護力的病毒型別；50歲以上民眾是公費流感疫苗接種對象，目前國內還有12.3萬劑公費流感疫苗，疾管署呼籲符合資格的民眾盡快接種。
（圖：戎華儀攝）
營造職場健康 國健署：飲食加運動
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【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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